Ăn nên làm ra có khác? Thu nhập trung bình của lãnh đạo Viettel cao hơn 90% các doanh nghiệp trên thị trường

 Thu nhập trung bình của người lao động ở Viettel cao hơn 75% các doanh nghiệp trên thị trường và đối với các vị trí chủ chốt, thu nhập trung bình cao hơn 90% các doanh nghiệp trên thị trường.

Tân Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, đại tá Nguyễn Thanh Nam – Ảnh: Linh Hương

Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa được công nhận là nơi làm việc tốt nhất toàn cầu trong lĩnh vực viễn thông tại giải thưởng Stevie Award for Great Employers 2020 cùng với các tên tuổi khác như CommScope, IBM, Cisco.

Giải thưởng này được đánh giá dựa vào sự phát triển của doanh nghiệp, kết quả kinh doanh và sự ảnh hưởng của doanh nghiệp, đặc biệt là các thành thành tựu liên quan đến nhân sự như quản lý nhân sự, các chính sách lao động, chính sách phúc lợi của công ty nhằm đem lại lợi ích lớn nhất cho người lao động.

Tại Việt Nam, Viettel là doanh nghiệp duy nhất nằm trong danh sách này. Trong năm 2019, Viettel tiếp tục được công nhận là một trong những môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.

Ban tổ chức Stevie Awards 2020 đánh giá Viettel có môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và năng động, giúp người lao động thể hiện được bản thân.

Đáng chú ý, mức lương tại Viettel được định vị nằm trong top đầu thị trường, kèm theo nhiều khoản thưởng và chính sách xét tăng lương định kỳ để ghi nhận cống hiến của người lao động. Thu nhập trung bình cao hơn 75% các doanh nghiệp trên thị trường và đối với các vị trí chủ chốt, thu nhập trung bình cao hơn 90% các doanh nghiệp trên thị trường.

Được tổ chức từ năm 2002, Stevie Awards vinh danh cá nhân, tổ chức có những thành tựu về kinh doanh, đổi mới sáng tạo hay các doanh nghiệp có môi trường làm việc hàng đầu trên thế giới. Mỗi năm giải thưởng này xem xét khoảng 12.000 hồ sơ tham dự từ hơn 70 quốc gia.

(VNF)

Từ khóa:
Bài viết liên quan